Срочный трудовой договор на 3 месяца
"Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2008, n 18. Вопрос: Как перевести работника на срочный трудовой договор. Пример 1. В компании есть вакантная должность. Работодатель решил принять на эту должность временного работника. Срочный трудовой договор заключается на определенные виды работ или с определенными категориями сотрудников. · Обратите внимание: продление срочного трудового договора не означает, что заключается новый срочный трудовой договор, просто в первоначальном тексте контракта меняется условие о сроке. Важным моментом для трудового договора с программистом является подробное описание его трудовой функции, т.е. должностных обязанностей. Оформление трудовых отношений с водителем с личным автомобилем, для использования в служебных целях, производиться в общем порядке, но имеет ряд особенностей. Компания АО «Арсенал» аккредитована на право осуществления деятельности по предоставлению персонала. Испытательный срок ТК РФ определяет как условие договора, которое может быть установлено по взаимному согласию обеих сторон — работодателя и сотрудника. В чем разница между договором ГПХ (договор гражданско-правового характера) и трудовым договоров? Ответ на сайте Контур.Бухгалтерии. Содержание договора. Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и наёмным работником, согласно которому работодатель обязуется.